В Мастерской управления «Сенеж» с участием молодых работников организаций Роскосмоса, обладающих высокой результативностью и потенциалом, стартовала программа обучения отраслевого проекта подготовки управленческих кадров «КосмоПрорыв».
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию Борис Глазков открыл первый модуль образовательной программы и проинформировал участников о долгосрочных планах, направлениях развития и ключевых задачах отрасли.
Первый модуль программы продлился 3 дня, за которые молодые работники организаций Роскосмоса проанализировали текущие и сгенерировали новые идеи проектных инициатив, направленные на решение актуальных проблем ракетно-космической отрасли.
В последующих модулях проекта участникам предстоит выбрать лучшие проектные предложения и сформировать программу по их практической реализации.
Источник: Госкорпорация «Роскосмос»