75-летнюю историю российской атомной промышленности пронизывает дух добровольчества, инициативности и ответственности за общее дело. Желание содействовать и помогать — часть корпоративного ДНК атомщиков. С начала пандемии коронавируса в России госкорпорация «Росатом» и ее сотрудники помогали уязвимым категориям населения и оказывали поддержку системе здравоохранения.
Более 850 сотрудников Росатома стали волонтерами с апреля по июнь 2020 года, помогая во время всероссийской акции #МыВместе. Сотрудники НИТИ имени А. П. Александрова шили маски из натуральных материалов, волонтеры Чепецкого механического завода помогали ремонтировать теплицы для пожилых людей, а сотрудники и профсоюз Ленинградской АЭС помогли приобрести дорогостоящее оборудование для кислородной терапии почетному ветерану атомной станции.
Сотрудник научного центра ЦНИИТМАШ Игорь Бухарин говорит, что до этого он никогда не занимался добровольчеством, но ему было интересно попробовать: «Я чувствую ответственность за наше старшее поколение за людей, которым в условиях пандемии некому помочь. Искренне хотелось как-то облегчить им ожидание окончания карантина. Раз у меня есть возможность купить продукты и доставить их им домой, то почему бы не помочь?».
Часто добровольцы оказывались «на передовой», работая в больницах, куда поступали пациенты с коронавирусной инфекцией. Владислав Щукин, сотрудник Научно-исследовательского института приборов вспоминает, что когда в стране были объявлены выходные и одновременно стартовала всероссийская акция взаимопомощи #МыВместе, он вдруг понял, что не может остаться в стороне: «Я отправил заявку и прошел обучение на сайте проекта. Потом со мной связался координатор «Волонтеров-медиков» и пригласил работать вместе с ребятами в больницу в Коммунарке».
География волонтерской помощи охватила 40 городов по всей России. Помощь от волонтеров «Росатома» получили более 10,5 тыс. людей.
Руководство госкорпорации (всего около 200 человек) приняло решение перечислить в фонд акции #МыВместе свою месячную зарплату.
«Я очень благодарен своим заместителям, руководителям дивизионов и предприятий за поддержку инициативы», — говорит генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев. К инициативе руководителей присоединились многие сотрудники предприятий. На собранные были куплены продукты питания и товары первой необходимости, оплачена логистика, куплены дезинфицирующие средства и средства индивидуальной защиты для добровольцев, оказана помощь медперсоналу и обеспечена работа региональных волонтерских штабов.
Директор по персоналу «Росатома» Татьяна Терентьева отмечает, что во время пандемии корпоративное волонтерство, социальная ответственность и устойчивое развитие получили импульс для развития в корпорации: «Убеждена, что мы сохраним эту позитивную энергию и продолжим реализацию наших инициатив, выстраивая систему корпоративной социальной ответственности и развивая сообщество неравнодушных волонтеров на всех уровнях в атомной отрасли».
Госкорпорация также мобилизовала научные, технические и организационные ресурсы для того, чтобы внести свой вклад в борьбу с коронавирусом. ФМБА России получила поддержку в 25 городах присутствия «Росатома». Были доукомплектованы палаты интенсивной терапии, а персонал получил средства индивидуальной защиты. Чтобы повысить эффективность управления городским хозяйством, «Росатом» безвозмездно передал цифровой программный комплекс «Умный город» администрациям десяти «атомных» городов. Дочерняя компания АО «Стерион» использовала свои ресурсы для стерилизации медицинских масок и медицинских транспортных систем, компания «Русатом ‒ аддитивные технологии» печатала на 3D-принтерах клапаны Вентури для аппаратов искусственной вентиляции легких, а на Чепецком механическом заводе придумали, как делать дезинфицирующие растворы из сопутствующих продуктов производства.
Особый вклад внесли специалисты производственной системы «Росатома» (ПСР). ПСР внедряется в организациях госкорпорации последние 12 лет — система позволяет системно улучшать производственные и управленческие процессы. Специалисты «Росатома» применили отработанные «бережливые» технологии для повышения эффективности работы медицинских учреждений в городах, которые столкнулись с большими потоками пациентов с коронавирусной инфекцией — в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Предложенные решения позволили сократить в два раза время от получения сигнала до выезда бригады скорой помощи, на на 25% увеличить пропускную способность приемного отделения стационара и до трех минут сократить время ожидания пациента в приемном отделении.
Для того, чтобы ценным опытом могли воспользоваться другие, «Росатом» снял восемь учебных фильмов. Сотрудники корпорации провели вебинары, в которых приняли участие более 700 человек (в основном, сотрудники медучреждений) из 68 городов.
9 мая волонтеры «Росатома» поздравляли ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, узников концлагерей и жителей блокадного Ленинграда. Строго соблюдая меры индивидуальной защиты и дистанцию, 500 корпоративных волонтеров поздравили почти 3,5 тыс. ветеранов и передали им подарочные наборы.
В городах присутствия «Росатома» волонтеры приняли участие в реставрации мемориалов, высадке аллей памяти и творческих акциях для ветеранов. «Я благодарен коллективу Ленинградской АЭС и профсоюзу за то, что не забываете, — говорит ветеран Александр Николаевич Киски. — Получить личное поздравление с таким значимым для всех нас праздником Победы в непростой период пандемии — большая радость».
После пандемии отраслевое волонтерское движение должно расширяться, считает Алексей Лихачев. «Прошу всех и дальше развивать волонтерские инициативы, ведь ваша помощь по-прежнему будет очень нужной», — заявил он.
Подводя итог усилиям «Росатома» в пандемию коронавируса, генеральный директор корпорации отметил, что опыт этих месяцев показал высокую степень солидарности в атомной отрасли: «Ярко проявилась готовность помочь. Благодарю каждого за проявленную инициативу, за вклад, который вы внесли в общее дело борьбы с пандемией. Наша помощь оказалась крайне полезной и востребованной. Мы готовы оказывать ее и дальше».
Председатель совета Ассоциации волонтерских центров Артем Метелев выразил благодарность «Росатому» за неравнодушие и активное участие: «Росатом» показал пример развитого, сплоченного корпоративного волонтерства.
Личная позиция генерального директора, а также поддержка на всех уровнях, партнерство с НКО, ресурсными центрами волонтерства и региональными штабами #МыВместе смогли создать такой результат, когда больше тысячи сотрудников на протяжении сложных трех месяцев помогали людям, стали частью общероссийского волонтёрского движения. Огромное спасибо каждому!»
Источник: #МыВместе